Culture d’entreprise, valeurs, onboarding, marque employeur… : nous vous aidons à construire une identité employeur cohérente et incarnée, qui donne envie de s’engager et de rester.
Des dispositifs riches en apprentissage, pensés pour résonner avec le métier et le quotidien de vos équipes. Nous facilitons, observons et débriefons pour des apprentissages durables.
Accompagnement des managers et des équipes dans le développement de leurs compétences comportementales et relationnelles. Nos approches innovantes favorisent l’apprentissage par l’expérience.
Nous prenons le temps de comprendre votre culture, vos enjeux et vos équipes avant de concevoir quoi que ce soit. Chaque dispositif est construit à partir de cette matière récoltée
Nous concevons des expériences riches en sens, qui résonnent avec le quotidien de vos équipes. Pas de « clés en main » : nous construisons avec vous ce qui vous ressemble.
Nous ne sommes ni des formateurs ni des animateurs « sur scène ». Nous facilitons, observons et débriefons pour faire émerger des apprentissages durables et des prises de conscience collectives
Trois valeurs qui ne sont pas de simples arguments commerciaux, mais les moteurs qui propulsent chacune de nos actions vers l’excellence et l’accomplissement.
Accompagnement dans la refonte de sa stratégie interne, à travers une retraite de 2 jours mêlant intelligence collective, ateliers de co-construction et facilitation.
Résultat : une feuille de route claire, partagée et des équipes pleinement engagées.
Un programme de formation sur-mesure pour une directeur de groupe industriel, combinant approches théoriques , coaching opérationnel et mises en situation terrain avec débriefing (40%, 30%, 30%) pour développer une posture de leader agile et résilient.
Conception et animation d'un séminaire pour l'ensemble du personnel d'un groupe international référence dans services aux entrepreprises, avec un fil rouge pensé pour fédérer, aligner les équipes autour de la vision et créer une dynamique collective durable.
Conception d'un dispositif de formation en distantiel sous le thème du tutorat pour renforcer l'accompagnement des les nouvelles recrues d'une institution bancaire. combinant apports théorique, parcours immersif, ateliers en sous groupe et partage de bonne pratiques avec une touche culture d'entreprise comme clé de la réussite.